Intelligence artificielle intégrée
Un assistant IA conversationnel analyse vos données en temps réel, génère des statistiques automatiques et corrige les anomalies sans intervention humaine.
Le pointage qui se fait oublier — et la paie qui se fait sans drame.

Les feuilles de présence papier ou les systèmes biométriques bruts généraient des heures de ressaisie chaque mois, des litiges sur les horaires et un casse-tête pour la paie — surtout sur les sites distants. Les anomalies passaient sous le radar et les corrections manuelles prenaient un temps considérable.
Quatre piliers non négociables — pour que vos décideurs choisissent avec confiance, et vos équipes l'adoptent sans friction.
Un assistant IA conversationnel analyse vos données en temps réel, génère des statistiques automatiques et corrige les anomalies sans intervention humaine.
De l'import des pointages bruts jusqu'à l'export paie — chaque étape est automatisée avec des workflows de validation configurables.
Journal d'audit complet, gestion des rôles granulaire et historisation de chaque action pour une conformité réglementaire sans faille.
Plannings dynamiques, roulements, cycles multi-semaines, gestion Ramadan et jours fériés — la solution s'adapte à toutes les organisations.
Chaque module a été éprouvé en production. Activez ce qui sert aujourd'hui — étendez quand le besoin grandit.
Connecteurs BioTime, Hikvision et CSV — synchronisation manuelle ou planifiée, gestion des doublons et journal d'import complet.
Reconstitution automatique des journées : première entrée, dernière sortie, durée brute/travaillée, retard, départ anticipé, comparaison au planning attendu.
Entrée/sortie manquante, double pointage, incohérence de séquence, journée vide ou présence hors planning — détectées automatiquement.
Posez vos questions en langage naturel, obtenez des graphiques instantanés — retards, absences, heures travaillées — et comparez équipes, périodes ou départements.
L'IA détecte les anomalies fréquentes, suggère des corrections basées sur l'historique et prépare des propositions prêtes à valider.
Roulements, cycles multi-semaines, rotation patterns, plages d'arrivée/sortie variables, calendrier Ramadan, jours fériés et fermetures.
Chaque employé consulte ses pointages, ses heures, ses anomalies et soumet des demandes de correction via un portail dédié.
Demandes de correction, validation/refus par le manager ou les RH, suivi des statuts et notifications en temps réel.
Vue du jour (présents, absents, retardataires), rapports mensuels, analyse des retards, statistiques par équipe et tendances.
Export Excel/CSV : total heures, retards, absences, présences hors planning — synthèse par employé prête pour le système de paie.
4 rôles (admin, RH, manager, employé), contrôle d'accès par module, journal d'audit complet traçant imports, corrections et changements de planning.
Connecteurs complets BioTime/Hikvision, API externe, intégration paie/ERP pour un écosystème RH unifié.
-80%
Temps de gestion administrative RH
100%
Pointages consolidés et sécurisés
1 clic
Export complet vers le logiciel de paie
Zéro
Saisie manuelle des heures de présence
Fonctionnalités, déploiement, intégrations, sécurité, accompagnement — les réponses concrètes aux questions que vous vous posez.
Diagnostic gratuit, prototype rapide, déploiement maîtrisé — nos équipes vous accompagnent à chaque étape pour faire de Solution Digitale de Pointage RH un véritable levier opérationnel.
Diagnostic initial & devis · réponse sous 24h ouvrées